El organigrama expresa la alineación del direccionamiento estratégico de la institución. Presenta los roles necesarios para alcanzar los objetivos definidos para la prestación del servicio educativo con calidad.

Refleja la interacción entre las diferentes líneas de liderazgo, cargos y equipos de trabajo. Presenta una estructura corporativa que involucra personas y responsabilidades en la institución. Muestra el conducto regular para resolver necesidades, requerimientos o problemas.